Anspruchsvoller Personalberater sucht Unterstützung bei Kandidatenprofilen / Lebensläufen sowie Stellenanzeigen

Sehr geehrte Damen und Herren,

als studierter Kommunikationswissenschaftler, Deutsch-Leistungskursler, Sohn einer Deutschlehrerin und ehemaliger Zeitungsmacher suche ich eine Partnerfirma oder ein Lektoren-/Texter-/Schreibteam mit entsprechendem stilistischem, semantischem, orthographischem und grammatikalischem Anspruch, die oder das mir bei meiner Arbeit als Personalberater zwei Arten von Dokumenten anfertigt bzw. mich dabei unterstützt:

1. Kandidatenprofile (Umwandlung und Aufbereitung von Original-Lebensläufen, Auswertung von Zeugnissen, LinkedIn-Profilen etc. der Kandidaten inklusive Satz, Formatierung und Layout)

2. Stellenprofile / Stellenanzeigen (Texten von hochwertigen, längeren Stellenbeschreibungen (6 bis 10 Seiten) inklusive Satz, Formatierung und Layout

Die Themenbereiche bzw. Branchen sind im Wesentlichen in folgenden Umfeldern beheimatet:

1. Bauwirtschaft und Bauingenieurwesen, Architektur etc.

2. IT und Digitalisierung, Softwareentwicklung, Hardware etc.

3. Engineering im Sinne von Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Konstruktion, Industrieautomation etc.

4. Beratung im Sinne von Unternehmensberatung, Strategieberatung, IT-Beratung, Prozess- und Organisationsberatung, Werbeagenturen, Kommunikationsagenturen, Public Relations, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltskanzleien etc.

5. Finanzpositionen im Sinne von Buchhaltung / Accounting, Finance, (Team-)Leitung Finanzen, Rechnungswesen, (Team-)Leitung Controlling, Projektcontrolling, Beteiligungscontrolling, Produktionscontrolling etc. bis hin zur Kaufmännischen Leitung

6. echte Führungspositionen auf der ersten und zweiten Ebene (C-Level bzw. C-1), d.h. CEO, CFO, COO, CTO, CIO, CDO, CSO, CMO, CHRO ... - dies setzt entsprechende sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse im allgemeinen Bereich der Unternehmensführung und Betriebswirtschaftslehre voraus

Es geht mir darum, dass mit hoher sprachlicher und inhaltlicher Qualität die Adressaten (Auftraggeber und Kandidaten) mit hochwertigen Texten bestmöglich inhaltlich "abgeholt" werden und die Dinge möglichst präzise, korrekt und attraktiv dargestellt werden. Ich suche jemanden, der an einer dauerhaften Zusammenarbeit mit relativ regelmäßiger, wöchentlicher Beauftragung bzw. Auslastung interessiert ist.

Daher sind folgende Angaben nur Schätzungen:

Textlänge: Anzahl der Zeichen inkl. Leerzeichen und Fußnoten bei Kandidatenprofilen rund 1.200 bis 2.000 Wörtern, bei Stellenprofilen 1.500 bis 3.000 Wörter (6 bis 15 Seiten in unserem Layout)

Zeitrahmen: Typische Bearbeitungsdauer bei Umwandlung eines Lebenslaufs in ein Kandidatenprofil wäre 24 bis 48 Stunden, beim Stellenprofil 2 bis 5 Tage.

Arbeit ausschließlich in Word, Input kommt allerdings auch - je nach Thema - in Form von Sprachmemos, Diktaten, PDFs etc.

Lassen Sie uns gern ins Gespräch kommen, damit ich es näher erläutern kann. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Es grüßt Sie herzlich: Ihr Michael Thomann